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Pragmatik und Vision.

Zufriedenheit ist eine Entscheidung. Bereit loszulegen?

Hier bist du richtig, ...

... wenn Du mit "guter" Führung mehr wirtschaftlichen Output für Dein Unternehmen erreichen willst.

Führung bringt wirtschaftlichen Erfolg oder kostet viel Geld. Führung schafft Zufriedenheit oder das genaue Gegenteil. Deshalb glaube ich, dass Zufriedenheit in Unternehmen der entscheidende Wirtschaftsfaktor ist.

Ich bin Sebastian (#gerneperdu) und entwickle individuelle Lösungen, um die Zufriedenheit im Unternehmen auf Arbeitgeber:innen- und Arbeitnehmer:innenseite zu erhöhen. Dabei gehe ich davon aus, dass Menschen alles in sich tragen, was sie brauchen, um zufrieden zu sein.

In Einzel- und Gruppencoachings stärke ich meine Klient:innen dabei, ihre eigenen Bedürfnisse und die ihrer Teams zu erkennen und diesen in ihrem Handeln als Führungskraft zu entsprechen. Dabei setze ich auch die besten diagnostischen Instrumente ein.

Warum das alles? Weil Führung ein knallharter Wirtschaftsfaktor ist.
Schlechte Führung hat die deutsche Wirtschaft im vergangenen Jahr rund 150 Milliarden Euro gekostet. Eine gewaltige Summe, die aber auch zeigt, welch großes Potenzial in dem Thema steckt.
Mit Pragmatik und Vision zum Ziel
Führung ist ein Handwerk und will gelernt und kontinuierlich trainiert sein. So entsteht gute Führung und plötzlich haben Unternehmen mehr Umsatz und mehr Ertrag durch produktivere Mitarbeitende, weniger Krankentage und höhere Mitarbeitendenloyalität.

Gute Führung bedeutet, dass Ethische und Strategische Führung im Einklang sind.
Dafür stehe ich und begleite als Coach Unternehmen zu nachhaltiger Zufriedenheit, sowohl in der Führungsebene als auch innerhalb der Mitarbeitenden.

Über zwölf Jahre durfte ich in den unterschiedlichsten mittelständischen Unternehmen Menschen als Führungskraft in neue Rollen begleiten und die Organisationen entsprechend entwickeln. Als Marketing-Experte hatte ich dabei stets den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens im Blick.

Mensch und Jobprofil bestmöglich in Einklang zu bringen und dabei die Bedürfnisse des Unternehmens zu respektieren, ist mein Anspruch. Der unternehmerische Erfolg war und ist dann die logische Konsequenz. 
Was mir dabei hilft, sind meine Haltung und meine fachliche Stärke.

Als Kommunikationswissenschaftler M.A. bin ich Experte auf dem Gebiet des menschlichen Handelns. Meine Ausbildung zum systemischen Coach am renommierten INeKO Institut an der Universität zu Köln unter der Leitung von Univ. Prof. Dr. Egon Stephan baut meine Beratungskompetenz kontinuierlich weiter aus, um in allen Führungsfragen ein wertschöpfender Partner sein zu können.
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