Nur eine:r von zehn kündigt wegen des Gehalts. Die restlichen neun wegen der Unternehmenskultur
Ein absolutes Megathema ist erneut durch den aktuellen Gallup Engagement Index Deutschland, der führenden Studie zum Thema Mitarbeiter:innenzufriedenheit, bestätigt worden: Die Arbeitnehmer:innenzufriedenheit nimmt immer weiter ab. Loyalität schwindet und Mitarbeitende verlassen das Unternehmen. Als Coach stärke ich gemeinsam mit den verantwortlichen Stakeholdern die Mitarbeitenden-Bindung in deinem Unternehmen. Mittels Technologie, wissenschaftlicher Techniken und meiner langjährigen Erfahrung in Aufbau und Führung vieler Teams, entdecken wir ungenutzte Potenziale und verborgene Erkenntnisse. So entsteht eine robuste Strategie, um die Bindung zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen nachhaltig zu stärken. Vereinbare gerne ein kostenloses Erstgespräch und wir finden heraus, ob ich dein Unternehmen beim Thema Mitarbeitendenbindung unterstützen kann.
